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新版职业病分类目录扩至135种 一批职业卫生新标准2026年集中实施

智慧行业动态 2026-08-22
新版《职业病分类和目录》2025年8月1日施行,法定职业病增至12大类135种;2026年一批职业卫生标准集中实施,分类监督执法全面推行。


2025年8月1日起,新版《职业病分类和目录》正式实施,法定职业病由原10大类132种调整为12大类135种,新增职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍两大类,将腕管综合征、创伤后应激障碍等纳入保障范围,职业病边界从传统理化伤害扩展至肌肉骨骼损伤与职业心理创伤。
2026年,多项职业卫生标准集中落地:GBZ 188—2025《职业健康监护技术规范》于8月1日实施,替代2014版,规范接触粉尘、化学物等劳动者的体检项目、周期与禁忌证;GBZ/T 196—2025、GBZ/T 229系列职业病危害作业分级标准于2月1日实施;7月1日起,GBZ/T 210.4—2026、GBZ/T 300.1—2026等工作场所空气有毒物质测定新标准施行。
监管层面,全国推行职业卫生分类监督执法,按职业病危害风险与管理状况将用人单位分为甲、乙、丙三类,实施差异化抽查,高风险企业被重点盯防。
【JSEHS康达检测点评】
目录扩围与标准换版,要求企业重新梳理岗位危害因素并定期开展检测评价。康达检测具备职业卫生检测与评价资质能力,可提供工作场所职业病危害因素定期检测、现状评价与防护设施效果验证,帮企业按新标准一次达标、长效合规。

JSEHS苏州康达检测 联系人:李女士 联系电话:15950056605 地址:江苏省苏州工业园区长阳街259号钟园工业坊3号楼
关键词:固废检测,环境综合检测、环境咨询服务、安全咨询服务、环境损害司法鉴定、水质和废水检测、空气和废气检测、危废鉴别与固废检测、土壤污泥及沉积物检测、职业卫生检测与评价、飞灰与二噁英检测、噪声振动检测、辐射放射卫生检测、其他检测服务、新型污染物检测 的文章或动态新闻

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